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組織與團(tuán)隊(duì)
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3534篇作業(yè)范文

一揚(yáng)產(chǎn)后康復(fù)中心溝通管理問(wèn)題與對(duì)策
2024-11-28
GUC-EMBA 148期 陸同學(xué)
5.00
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一揚(yáng)產(chǎn)后康復(fù)中心溝通管理問(wèn)題與對(duì)策
論人力資源管理在企業(yè)管理中的重要性
2024-11-28
UCYP-EMP 154期 韓同學(xué)
10.00
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論人力資源管理在企業(yè)管理中的重要性
幼兒園班主任班級(jí)管理中的溝通藝術(shù)
2024-11-28
UCYP-EMP 154期 韓同學(xué)
5.00
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幼兒園班主任班級(jí)管理中的溝通藝術(shù)
戰(zhàn)略性人力資源管理的四駕馬車及其應(yīng)用分析
2024-11-22
New Era-GMBA 179期 朱同學(xué)
10.00
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戰(zhàn)略性人力資源管理的四駕馬車及其應(yīng)用分析
C市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織變革優(yōu)勢(shì)擴(kuò)展探究
2024-11-22
GUC-MHM 233期 王同學(xué)
5.00
0
C市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織變革優(yōu)勢(shì)擴(kuò)展探究
淺談組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
2024-11-22
New Era-GMBA 135期 歐同學(xué)
5.00
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淺談組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析
2024-11-22
GUC-EMAcc 198期 路同學(xué)
5.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析
企業(yè)咨詢公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)
2024-11-22
New Era-GMED 136期 蔣同學(xué)
5.00
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企業(yè)咨詢公司績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)
績(jī)效管理與企業(yè)文化的互補(bǔ)關(guān)系及其在現(xiàn)代企業(yè)中的作用
2024-11-22
New Era-GMBA 179期 陳同學(xué)
10.00
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績(jī)效管理與企業(yè)文化的互補(bǔ)關(guān)系及其在現(xiàn)代企業(yè)中的作用
溝通問(wèn)題在職場(chǎng)實(shí)際管理中的重要性
2024-11-22
UNIMEL-MBA 94期 周同學(xué)
3.00
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溝通問(wèn)題在職場(chǎng)實(shí)際管理中的重要性
組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
2024-11-22
UNIMEL-MBA 94期 周同學(xué)
3.00
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組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來(lái)的收益
《一揚(yáng)產(chǎn)后康復(fù)中心人力資源發(fā)展問(wèn)題與對(duì)策》
2024-11-17
GUC-EMBA 148期 陸同學(xué)
5.00
0
《一揚(yáng)產(chǎn)后康復(fù)中心人力資源發(fā)展問(wèn)題與對(duì)策》