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商業(yè)世界里，變化從來(lái)不會(huì)等待任何人。
你可能注意到：
有的企業(yè)不斷推陳出新，抓住市場(chǎng)熱點(diǎn)，贏得客戶和合作伙伴；
而另一些企業(yè)卻依賴舊有模式，產(chǎn)品和服務(wù)逐漸失去吸引力，最終被新對(duì)手超越。
為什么會(huì)有這樣的差距？答案很簡(jiǎn)單：創(chuàng)新力的缺失。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，沒(méi)有持續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)遲早會(huì)被市場(chǎng)邊緣化。
他們有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃，敢于探索新市場(chǎng)。
他們善于引入外部資源，讓企業(yè)保持新鮮血液。
他們具備國(guó)際化的格局和身份背書，更容易在合作中獲得信任。
而停在原地的企業(yè)，不僅失去了市場(chǎng)，也失去了未來(lái)。
為了幫助企業(yè)家不斷突破自我邊界，保持創(chuàng)新力，馬來(lái)西亞理工大學(xué)與中山大學(xué)博士雙培項(xiàng)目提供了全新的路徑：
博士學(xué)位背書：獲得教育部留服認(rèn)證博士學(xué)位，為企業(yè)發(fā)展增添實(shí)力標(biāo)簽。
雙重教育資源：結(jié)合兩所高校的課程體系，拓展戰(zhàn)略思維與學(xué)術(shù)高度。
前沿課程：管理、戰(zhàn)略與新興產(chǎn)業(yè)方向結(jié)合，讓企業(yè)家持續(xù)接觸新知識(shí)。
國(guó)際化人脈：與來(lái)自東盟及全球的企業(yè)家同學(xué)交流，激發(fā)新的合作與創(chuàng)新靈感。
實(shí)踐導(dǎo)向：案例研討與課題研究，讓創(chuàng)新真正落實(shí)到企業(yè)的發(fā)展路徑中。
馬來(lái)西亞多元文化的學(xué)習(xí)氛圍，也將為企業(yè)家?guī)?lái)更廣闊的思考方式和合作可能。
完成項(xiàng)目后，你不僅獲得博士學(xué)位，更重要的是，擁有了不斷驅(qū)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的思維和方法。你的企業(yè)將在競(jìng)爭(zhēng)中始終保持活力，不會(huì)被時(shí)代拋下。
2026年春季班招生現(xiàn)已啟動(dòng)，名額有限。獲取官方招生資料，為你的企業(yè)注入持續(xù)創(chuàng)新的源動(dòng)力。
